いぬ

ぼく

ぼくが詳しく教えるよ。少し前に、その寮に住みながら研修を受けてきたよ。

僕の簡単な自己紹介

• 30代男性
• 日総工産の技能社員（2022年～）
• キオクシア四日市工場のラインエンジニア
• 工場勤務は未経験、半導体業界も未経験

詳しい自己紹介は以下のページをご覧ください。

僕の自己紹介、ブログのコンセプトなど

ぼくこんにちは！見に来てくれてありがとう。このページでは、僕の自己紹介をします。ブログを作った経緯、コンセプト、そして僕の略歴などを載せています。こんにちは『sakana39』ですこんにちは『sakana39』です。まずは、このブログを開設...

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2022.10.13

研修場所がTC東日本（宮城県）の場合

僕が研修を受けたのはテクニカルセンター東日本（TC東日本）です。

拠点一覧｜企業情報｜日総工産株式会社

全国の拠点、教育訓練施設をご紹介します。

www.nisso.co.jp

日総テクニカルセンター東日本（宮城県栗原市栗駒鳥沢山王下54-81）

よってこの記事は、TC東日本で研修を受けた場合の寮に関する内容となります。

寮は完全に無料、しかも家具家電付き

最低限の家具家電が付属している民間の賃貸物件（駐車場1台付）が完全に無料です。

必要な生活費は食費と日用品費ぐらい

飲食費と日用品費さえあれば生活することができます。

築6年1LDK（約46平米）、大東建託

築6年でそこそこ新しく、約46平米の1LDKでゆとりのある広さ、一人で暮らすには十分すぎる内容でした。ちなみに大東建託の木造2階建でした。人によっては2LDKの方もいたようで、どんな部屋になるかは運次第みたいです。

写真でチェック！！

文章よりも写真を見た方が分かりやすいでしょう。

机はローテーブル1台のみでやや使いにくかったです。布団は同期の間では大不評でしたが、僕はそれほど気になりませんでした。家電は十分です。エアコンはLDKと寝室に1台ずつ、計2台ある点も素晴らしいです。

寮の場所：栗原市の中心部、築館エリア

僕の場合は、宮城県栗原市の中心部にある築館というエリアでした。少なくとも他に1エリアあるようですが、詳しい場所は分かりません。どこに当たるかも運次第なのかもしれません。

地図で確認

寮があるエリアを地図で確認してみます。ちょうど良い場所に小さな居酒屋があったので、そこにピンを刺しています。

栗原市役所が近所にあることから、この辺りが栗原市の中心部であることが分かります。スーパーやドラッグストア、飲食店なども充実しており、生活するには全く困らなかったです。

TC東日本までの道のり

ついでにTC東日本までの道のりも確認してみましょう。

TC東日本までやや距離があり、だいたい30分ほどかかっていました。ちなみに経路は地図上のものとは違います。田舎道を走るので長閑な景色が広がっています。

当時6月でしたが、遠くに見える山頂が雪で白かったのが印象的でした。少し旅行気分を味わえました。

オススメの使い方の例

寮の備品について事前に知っていればもっと上手く活用できたのに・・・！と僕自身が思いました。これから研修を受ける方の役に立てると良いな～と思います。

会社の寮には低い机が1つあるだけで使いにくくてずっと困ってて、デスク買おうかな〜と思ったけど無駄遣いしたくないよな、と思って悩んだ挙げ句…

その辺にあったダンボールのゴミで高さを調整して、ついでに棚も作ってみた。

この世にゴミなんて存在しなかったんだ！！！

使いやすくなったぞ🥰🥰 pic.twitter.com/f8fH2QOMLk

— sakana39 (@sakana39fish) September 17, 2022

これは配属後の寮なのですが、机がローテーブル1台のみという点では同じです。このローテーブルを、できるだけ低コストで使いやすくした方法です。段ボールを活用してタダで使いやすくしました。椅子はキャンプ用品を使っています。床に傷をつけないよう注意です。

まとめ

十分にきれいで広くて、すごく快適な寮でした。徒歩圏内にスーパーや飲食店もあり便利な場所でした。とりあえず記事をUPすることを優先したので、やや雑ですがこれにて終了！

いぬ

ぼく

ぼくが詳しく教えるよ。その研修には少し前に行ってきたよ。

僕の簡単な自己紹介

• 30代男性
• 日総工産の技能社員（2022年～）
• キオクシア四日市工場のラインエンジニア
• 工場勤務は未経験、半導体業界も未経験

詳しい自己紹介は以下のページをご覧ください。

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2022.10.13

研修場所：日総テクニカルセンター東日本（宮城県）

僕が入社したタイミングだと宮城県での研修でした。

• 日総テクニカルセンター東日本（宮城県栗原市栗駒鳥沢山王下54-81）

当初は長野県で研修を受ける予定だったのですが、僕は内定後に2ヶ月ほど考える時間をいただきました。その間に研修場所が変更になったようです。

• 日総テクニカルセンター中日本（長野県岡谷市今井2075-615）

今後も入社のタイミングによって研修場所が違う場合があるのかもしれません。

研修時の待遇

待遇について載せます。

研修時間：09:00-18:00（うち休憩1時間）

研修時間は09:00-18:00で、休憩時間が1時間あります。通勤時間を含めると1日あたりの拘束時間は08:15-18:45で計10時間30分ほどでした。寮の場所によっては通勤時間が短くなる場合があるようです。

給与：10,400円/日（時給1,300円×8時間）

お勉強をしながらお給料をもらうことができるボーナスタイムです。総支給で187,200円でした。実際にもらった給与明細を別記事に載せています。

• 日総工産の技能社員｜配属前研修の給与

休日：土日祝（ほぼカレンダー通り）

僕の場合は祝日のない月だったので土日だけでした。年末年始を挟む場合は休日となり、帰省費も支給されるらしいです。ちなみに、帰宅後や休日は完全に自由な時間です。外出禁止などの規則はありません。

必要な生活費は食費と日用品費ぐらい

研修を受けるだけなら、飲食費と日用品費さえあればOKです。

ネット環境はないので、必要に応じて自分で準備する必要があります。

寮に関する詳しい記事はこちら

• 日総工産の技能社員｜研修中の『寮』について【体験者が執筆】

引越し代：会社負担（5万円上限）

往復で計5万円まで日総工産が負担してくれます。

• 往路：自宅⇒寮
• 復路：寮⇒配属先

研修地での滞在期間は1ヶ月に満たないので、僕は必要最低限のものだけを持って行きました。長めの旅行のような感じです。

研修が終わった翌朝には出発するので、そもそも大掛かりな引越しをする時間はなさそうです。

リンク（予定）：【日総工産】配属前研修に持って行った方が良いものリスト【技能社員】

自宅-寮の交通費：全額会社負担（上限なし）

陸移動の場合は指定時間の新幹線に乗り、飛行機を使う場合は会社が手配したものに搭乗することになります。自家用車を使う場合は実費精算らしいです。

過去には九州から東北まで車で移動した方もいらっしゃるようです。もちろん車で研修地まで行ったら、研修が終わった後に配属先まで行くのも車になるので大変です。

立て替えた費用は7日後に返ってきた

立て替えた費用（行きの交通費と引越し代）についてですが、領収書を提出すると早めに返ってきます。僕の時期だと、領収書提出から7日後（5営業日後）に指定の銀行口座へ入金されました。素晴らしく早いと感じました。ちなみに、研修初日に入社書類の記入や領収書の提出などをします。立て替え費用の精算に関しては、社内で処理をする決まったタイミングがあるらしく、そのタイミングと領収書提出のタイミングによって前後するようです。

寮：民間の賃貸（僕は大東建託の築6年1LDK）

大きくいくつかのエリアに分けられる（知っている限りでは2箇所）ようですが、僕の場合は栗原市の中心部「築館」という地域でした。

寮に関する詳細は別記事にしています。

• 日総工産の技能社員｜研修中の『寮』について【体験者が執筆】

研修の内容

基礎的なことから専門分野までやります。

半導体分野は内容的には難しい部分もありますが、理解度100%でなくてもOKです。

• プラズマとは何なのか説明せよ。
• ラジカルとは何なのか説明せよ。

例えば、このような難しい内容までは理解できなくても問題ないということです。これらは半導体業界の人でも的確に答えられる人は少ないはずです。

1日のスケジュール

装置メンテナンス（PMKコース）とラインエンジニア（LEコース）で研修内容は違います。研修室も別です。ここでは、僕が体験したLEコースの、とある1日のスケジュール例を紹介します。思い出しながら書いているので、時間は少し間違っているかもしれません。

朝礼について

ここでは、朝礼の内容について少し詳しく載せます。研修センターに到着すると、まずは作業着に着替えて朝礼会場へ向かい、整列します。そしてラジオ体操をした後に朝礼が始まります。

オアシスとは

• おはようございます。
• ありがとうございます。
• しつれいします。
• すみませんでした。

これらを司会者の後に続いて全員で一斉に発声します。

社訓唱和とは

NISSOは・・・

• 人の企業である
• 挑戦の企業である
• 共存共栄の企業である
• 社会的責任の企業である

これらを司会者の後に続いて全員で一斉に発声します。

1分間スピーチとは

研修生の人数によって回数は変わってくるようですが、僕は3回スピーチする機会がありました。テーマはどんなものでも良いです。自己紹介、地元のこと、時事ネタ、マイブームなどなど。

ぼく

僕は大きい声を出すのが苦手ですが、堅苦しい雰囲気を打破してみんなを笑わせようとするゲームを楽しんでいました。なかなか難しいゲームでした。

中には自己紹介を淡々と語り続けて3分間を超えるという猛者もいました。

発言者がスピーチをした後は、司会者が誰か1人に対して感想を求めます。スピーチを聞いていないと感想を言えないので注意です。

理解度テスト（前日の内容から出題）

3日目以降（曖昧です）は毎日テストがあります。

あまり心配しなくても大丈夫です。テストの内容は難しくないので、勉強さえすれば合格できます。

ぼく

僕はほとんどの試験は勉強なしで合格できました。それだけ講師の教え方が上手いということです。そして、理系の方だと既存の知識だけで合格できるようなテストもありました。しかし、半導体や品質管理の分野となると少なからず勉強が必要でした。

クリーンルーム研修とは

クリーンルーム研修の内容はだいたいの次の通りです。

TC東日本のクリーンルームには、実際に半導体の製造現場で使われていた装置が設置されています。どんな装置かを載せるのは不適切だと判断したので載せていません。ご自身で確かめてみてください。

最終日：決意表明と修了式、引越し準備

最終日には、パワーポイントで資料を作って全員の前に立って発表します。特に難しい内容ではありませんし、パワーポイントを使った経験がない方でも問題なくできる内容です。

ぼく

僕はここでもみんなを笑わせようとするゲームを楽しんでいました。最終日のせいか研修生の緊張感は和らいでいて、1分間スピーチのときと比べるとゲームの難易度は低めに感じられました。

そして修了式をして研修終了です。寮に帰ったら引越し準備です。時間のゆとりはありません。

職員について

少なくとも僕がTC東日本で体験した限りでは、職員は親切で優しい方ばかりでした。そして教えることを仕事にされている方々なので、教え方も上手で分かりやすかったです。

同僚について

キオクシア岩手のPMKコースの方がほとんど（20人ほど）で、キオクシア四日市工場のLEコースの方は6名のみでした。部屋が別れた後は、別コースの方と話す機会はあまりありません。キオクシア岩手にもLEはいるはずだし、四日市工場にもPMKはいるはずなんですが、今回の研修にはいませんでした。

寮が近所にある同僚とは飲みに行ったりもしました。宮城県の名物ホヤを食べに行ってきました。

研修の目的（推測）

技能社員研修の目的を僕が勝手に推測しました。

大きく間違っていない、と思いたい。

人材派遣会社というのは、どんな人でも派遣さえすれば売上を得られます。しかし、顧客との信頼維持のために明らかに問題のある人物は事前に排除したいはずです。人材を商品と考えると、商品を納品する前の検品作業のようなものです。研修のコストは多大ですが、問題ある人物を派遣してしまうと顧客からの信頼を失ってしまいます。

顧客

おたくから派遣されてきた人、ずっと寝てるワン！！そういえば前の人は態度が最悪だったワン！！おたくの人材どうなってるワン！！もう他社に頼むワン！！！

顧客

おたくから派遣されてきた人すごく優秀だワン！！そういえば前にも優秀な人を送ってくれたワン！！おたくの人材もっと欲しいワン！！単価も上げちゃお！！

こうすると分かりやすいでしょうか。日総工産としても顧客に対して優れた人材を派遣したいはずです。そうすることにより、顧客からの信頼を得られ単価UP、良い評判が広がりブランド力UPを狙えます。『少し高くても良い商品を』みたいなコンセプトなのかもしれません。

感想

研修全体を通しての感想を述べます。

行って良かった

• お金を貰いながら新たな知識を得られる
• 勤務時間外は学生に戻った気分を味わえる
• 職員の方は親切で優しい
• 飲食費以外は出費なし
• 知らない地域に滞在できて新鮮な気分になる

日総工産のオカネの使い方

僕は入社する会社のオカネの使い方をよく観察します。無駄な使い方（浪費）をしている企業はマイナスに見て、成長を見込める使い方（投資）をしている企業はプラスに見ます。

このあたりから判断する限りでは、日総工産のオカネの使い方は堅実だと思いました。僕はプラスの印象を抱きました。

ぼく

あくまで堅実。それを世間がどう評価するのかは分かりません。例えば、美しい建物をつくることによって優秀な人材を得やすくなるのなら、それは投資になり得る。僕はそのへん詳しくないんだ。だから堅実としか言えない。

マイナスに感じた点

特になかったです。本当に。

これから技能社員研修を受ける方へ

• 研修後には時間の余裕がありません。荷物は少なめで行くのがオススメです。
• 一人暮らし中の方は、部屋を解約して荷物を実家に送るなどしておいた方が良さそうです。
• ぜひホヤを食べてみてください。

今後は便利な記事を作ってここに貼る予定

• 日総工産の技能社員｜研修中の『寮』について【体験者が執筆】
• リンク（予定）：【日総工産】配属前研修に持って行った方が良いものリスト【技能社員】

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ぼく

日総工産の技能社員｜今までの全記録

今までの給与明細をもとに計算したものをブログ向けの形式にまとめています。なお、日総工産入社後1ヶ月目の研修期間は全ての計算から除外しています。

• 給与所得：残業手当、深夜手当、入社祝い金、寮費などを含めた総支給額
• 勤務形態：4勤2休の2交代制
• 配属から6ヶ月間のみ寮費（家賃のみ）が支給される。つまり、上記の『実質時給』には支給された寮費も含まれている。共益費、管理費、駐車場代は支給されない（自己負担）。
• (実質時給) = (今までの給与所得の合計) / (今までの労働時間の合計)

過去の記録（1ヶ月毎、直近5ヶ月分）

月毎の詳細ページでは控除額と手取り金額まで載せています。

• 日総工産の技能社員｜給与明細と労働実態【2022年10月分】
• 日総工産の技能社員｜給与明細と労働実態【2022年9月分】
• 日総工産の技能社員｜給与明細と労働実態【2022年8月分】
• 日総工産の技能社員｜給与明細と労働実態【2022年7月分】
• 日総工産の技能社員｜配属前研修の給与【研修期間中】